El diplomático argentino, candidato a secretario general de Naciones Unidas, analizó la crisis de relevancia del organismo y los desafíos globales en una entrevista en Nueva York.
El diplomático argentino Rafael Grossi se encuentra en la fase final de la carrera por convertirse en el próximo secretario general de las Naciones Unidas. En una entrevista, el actual director del Organismo Internacional de la Energía Atómica (OIEA) afirmó que la ONU atraviesa un momento crítico, caracterizado por una pérdida de credibilidad y relevancia en un contexto internacional turbulento.
«Se necesita un cambio de dirección importante, con un liderazgo mucho más proactivo», señaló Grossi, quien defendió su postulación para suceder a António Guterres a partir de 2027. Durante su presentación, que incluyó duras críticas al funcionamiento de la organización, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció una extensión de la tregua con Irán.
Respecto a este conflicto, Grossi reveló que mantiene «contactos informales con ambas partes» y advirtió sobre el «peligro de proliferación» debido a los 440 kilos de uranio enriquecido al 60% en poder del régimen iraní. «En un par de semanas se puede llevar al 90% de enriquecimiento. ¿Implica que Irán tiene la bomba nuclear? No. Pero implica que tiene un elemento importantísimo para un arma nuclear. Para varias, para más de diez», afirmó.
Grossi se mostró confiado en lograr el apoyo del Consejo de Seguridad, destacando sus vínculos con sus miembros permanentes, y agradeció el respaldo del presidente argentino Javier Milei, pese a su escepticismo hacia la ONU. El diplomático argumentó que la convergencia de un mundo en conflicto y una ONU «desacreditada o ignorada» hace de esta elección una de las más críticas en su historia.
«Probablemente la ONU como tal no desaparecerá, pero seguirá navegando lentamente hacia un mar de irrelevancia total», expresó, refiriéndose también a la grave crisis de liquidez que sufre la organización. No obstante, consideró que esta crisis representa una oportunidad para un cambio que requiere nuevo liderazgo.