Los supervisores de casas particulares reciben en mayo un aumento salarial del 1,6% según el último acuerdo paritario. Conocé los nuevos montos mínimos para la categoría más alta del sector.
Los supervisores que se desempeñan en casas particulares reciben en mayo un aumento salarial del 1,6%, según el más reciente acuerdo paritario, que impacta directamente en los haberes de los trabajadores del sector.
En el quinto mes del año rigen nuevas cifras para el cálculo del salario de los supervisores, la categoría más elevada dentro del sector, que corresponde a quienes tienen dos o más personas a su cargo y coordinan y controlan las tareas realizadas en una casa particular.
Para liquidar los salarios de quienes realizan tareas de supervisión y están contratados por hora o por jornada, se toman como referencia los siguientes valores mínimos de mayo:
- Por hora: $1.234,56 (ejemplo ilustrativo)
- Por jornada: $9.876,54 (ejemplo ilustrativo)
Estos valores sirven para quienes trabajen para un mismo empleador menos de 24 horas semanales.
En el quinto mes del año, quienes trabajan con un esquema mensual reciben los siguientes montos de referencia, de acuerdo a la grilla vigente:
- Mensual (24 o más horas semanales): $123.456,78 (ejemplo ilustrativo)
Estas cifras están destinadas a los trabajadores comprendidos en el régimen establecido por la ley n° 26.844, que trabajen 24 o más horas semanales para un mismo empleador, en forma proporcional a la cantidad de horas efectivamente trabajadas.
Los valores precedentes responden únicamente al salario, por lo que el empleador deberá además abonar los conceptos de antigüedad, aportes jubilatorios y obra social.
La formalización del vínculo laboral es un aspecto fundamental. Todos los empleadores tienen la obligación de inscribir a su personal en el registro de ARCA (Administración Federal de Ingresos Públicos), sin importar horas de trabajo ni modalidad. Este registro se puede hacer de forma virtual desde el sitio oficial del organismo.