El gobernador de Texas, Greg Abbott, anunció subvenciones por más de US$7 millones para 27 programas de empleo destinados a capacitar a residentes en ocupaciones de alta demanda.
La oficina del gobernador de Texas informó el 16 de junio la concesión de más de US$7 millones en subvenciones del programa Texas Talent Connection. El dinero está destinado a iniciativas de capacitación laboral y colocación de empleo en comunidades de todo el estado.
Gestionadas por el Consejo de Inversión en la Fuerza Laboral de Texas, las subvenciones apoyan programas de educación y trabajo. El objetivo es facilitar la inserción laboral y la mejora de la retención de empleos, además de atender a poblaciones con necesidades especiales.
“Estas subvenciones permitirán que más texanos adquieran las habilidades necesarias para triunfar en empleos con alta demanda”, declaró Abbott.
Los programas están destinados a residentes del Estado de la Estrella Solitaria y cada iniciativa beneficia a distintos grupos de personas:
- American YouthWorks: programa de preaprendizaje para jóvenes de 16 a 24 años en Bastrop, Blanco, Caldwell, Hays, Travis y Williamson.
- Consorcio Tecnológico del Área de la Bahía de Houston: segundo año del Programa de Conexión de Carreras Ocultas de Alta Demanda en los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Montgomery y Waller.
- Community Learning Centers, Inc.: tercer año del proyecto de técnicos de mantenimiento y reparación en el condado de Tarrant.
- Distrito Universitario de Del Mar: primer año del proyecto “Desarrollo del Talento en Texas” en los condados de Aransas, Bee, Brooks, Duval, Jim Wells, Kenedy, Kleberg, Live Oak, Nueces, Refugio y San Patricio.
- Goodwill Industries of Central Texas: primer año de la Academia de Formación Profesional y Técnica de Goodwill – Asistente Médico en el condado de Travis.
- Capital IDEA Houston: odontología, oficios y carreras técnicas en los condados de Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Montgomery, San Jacinto y Waller.
- Houston City College: primer año del proyecto “Caminos hacia la Innovación: Biotecnología Integrada con IA” en los condados de Brazoria, Fort Bend y Harris.
- Lamar State College Port Arthur: primer año del proyecto “Enfoque en el Transporte” en los condados de Chambers, Hardin, Jasper, Jefferson, Newton y Orange.
- Lone Star College Houston North: primer año del proyecto “Conectando el talento con la industria” en el condado de Harris.
- My Possibilities: tercer año del proyecto Escuela de Innovación Laboral en los condados de Collin, Dallas, Denton, Rockwall y Tarrant.
- Comité Conjunto de Aprendizaje y Capacitación Eléctrica del Norte de Texas: primer año del proyecto Navegador de Aprendizaje Eléctrico del Norte de Texas en los condados de Collin, Comanche, Cooke, Dallas, Delta, Denton, Ellis, Erath, Fannin, Grayson, Hood, Hunt, Jack, Johnson, Kaufman, Navarro, Palo Pinto, Parker, Rockwall, Somervell, Tarrant y Wise.
- Per Scholas, Inc.: tercer año del proyecto “Creando movilidad económica y un futuro sólido en tecnología de la información” en los condados de Collin, Dallas, Denton, Fort Bend, Harris, Houston y Tarrant.
- Proyecto ARRIBA: tercer año del proyecto “Educare: Elevating Nursing and Education” en El Paso.
- Programa de Capacitación Educativa: tercer año del proyecto de Capacitación Laboral para el Éxito de Jóvenes en Situación de Oportunidad en los condados de Bexar, Frio, Gillespie, Karnes, Kendall, McMullen, Medina y Wilson.
- La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Área Capital Rural, Inc.: segundo año del proyecto PREP en los condados de Bastrop, Blanco, Burnet, Caldwell, Fayette, Hays, Lee, Llano y Williamson.
- SER-Jobs for Progress of the Texas Gulf Coast, Inc.: primer año de la Fundación para el Futuro en los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Colorado, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Matagorda, Montgomery, Walker, Waller y Wharton.
- Skillpoint Alliance: primer año del proyecto Skillpoint IGNITE en los condados de Bastrop, Blanco, Burnet, Caldwell, Fayette, Hays, Lee, Llano, Travis y Williamson.
- Centro de Capacitación Laboral de Smithville: primer año del Programa de Técnicos Automotrices en los condados de Bastrop, Caldwell, Fayette y Lee.
- South Texas College: primer año del proyecto de Trayectorias Profesionales en Construcción y Electrocardiografía en los condados de Hidalgo y Starr.
- Estación Experimental de Ingeniería de Texas A&M: primer año del proyecto TRAINBio en los condados de Brazos, Collin y Dallas.
- Texas Premier Technology Institute: segundo año del programa TechBridge DFW en los condados de Dallas, Denton, Ellis, Johnson y Tarrant.
- Colegio Técnico Estatal de Texas: primer año del Programa de Formación de Técnicos de Producción en los condados de Bosque, Falls, Freestone, Hill, Limestone y McLennan.
- Universidad Tecnológica de Texas: primer año del proyecto de Capacitación para Profesionales de la Construcción en la Región de South Plains y Panhandle.
- United College and Career Success: primer año del proyecto Leap Forward Workforce Innovation Program en los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Colorado, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Matagorda, Montgomery, Walker, Waller y Wharton.
- Universidad de Houston Downtown: primer año del proyecto UHD Bridging Entry into the STEM Workforce en los condados de Austin, Brazoria, Chambers, Fort Bend, Galveston, Harris, Liberty, Montgomery, San Jacinto, Walker y Waller.
- Iniciativa del Valle para el Desarrollo y el Progreso: tercer año del proyecto Iniciativa de Expansión de Profesionales de la Salud del Valle del Río Grande en los condados de Cameron, Hidalgo, Starr y Willacy.
- Workforce Solutions of Central Texas: primer año del proyecto WorkForce Talent Pipeline en los condados de Bell, Coryell, Hamilton, Lampasas, Milam, Mills y San Saba.
Para aplicar a estos programas, es necesario contactar directamente a las organizaciones específicas que recibieron las subvenciones, ya que cada una administra su propio proceso de formación y colocación laboral. Los interesados deben ingresar al sitio web de cada organización para participar en su capacitación específica.