La agencia migratoria estadounidense confirmó que se completaron las 85.000 solicitudes del límite anual, correspondiente al año fiscal 2027. Los empleadores y trabajadores no seleccionados deberán esperar a la próxima convocatoria en 2027.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) informó que alcanzó el límite anual de visas H-1B correspondiente al año fiscal 2027. La agencia indicó que se recibieron las 65.000 solicitudes del cupo general y las 20.000 reservadas para personas con título de maestría o superior obtenido en instituciones estadounidenses. Con esto, el sistema de registros quedó cerrado hasta la próxima convocatoria.
Los empleadores cuyas peticiones fueron seleccionadas y aprobadas podrán incorporar a esos trabajadores bajo estatus H-1B a partir del 1 de octubre de 2026, fecha de inicio del nuevo año fiscal. En cambio, los registros no elegidos serán identificados en myUSCIS con el estado de “no seleccionado” y no tendrán validez para futuras convocatorias. Las empresas interesadas deberán presentar una nueva inscripción cuando se abra el período correspondiente al año fiscal 2028.
La siguiente inscripción bajo el límite anual está prevista para la primavera boreal de 2027 y corresponderá al año fiscal 2028. Las solicitudes de este año se realizaron desde el 4 hasta el 19 de marzo. Las empresas que deseen participar deberán completar nuevamente el registro electrónico. Los trabajadores cuyos casos resulten elegidos y reciban la aprobación de USCIS podrán comenzar sus actividades bajo la visa H-1B a partir del 1 de octubre de 2027.
El proceso para 2027 aplicó un esquema que toma en cuenta la remuneración ofrecida para el puesto, en lugar del modelo tradicional de selección aleatoria. Según datos de USCIS, el 71,5% de los beneficiarios contaba con estudios de posgrado realizados en EE.UU., mientras que los registros correspondientes al nivel salarial inicial representaron el 17,7% del total seleccionado. La agencia sostuvo que este mecanismo busca asignar las visas disponibles al considerar las características de las ofertas laborales presentadas por los empleadores.
Para los solicitantes no seleccionados, existen otras categorías de visas temporales, según la nacionalidad o las habilidades del trabajador: O-1 (habilidades extraordinarias), L-1 (transferencias dentro de una misma empresa multinacional), estatus TN (profesionales de México y Canadá bajo el tratado comercial regional), E-3 (ciudadanos de Australia), H-1B1 (cupo para Chile y Singapur), E-1 y E-2 (comerciantes o inversionistas de países con tratados), y J-1 (programas de formación o pasantías). Los graduados con visa F-1 en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas pueden ser elegibles para una extensión de su permiso de práctica opcional. Si un inmigrante ya califica para solicitar la residencia por otra vía, podría obtener una autorización de empleo a través de ese proceso.